金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人(rén)员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语